Na temelju članka 17. i 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj samoupravi (NN broj 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19 – u nastavku teksta: ZSNLS) i Plana prijma u službu u Jedinstveni upravni odjel Općine Generalski Stol za 2024. godinu KLASA: 100-01/24-01/01, URBROJ: 2133-09-02-24-01, pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela Općine Generalski Stol raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za prijam službenika u Jedinstveni upravni odjel Općine Generalski Stol
– referent – komunalni redar – 1 izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri mjeseca.
Opći uvjeti za prijam u službu:
– punoljetnost
– hrvatsko državljanstvo
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Pored općih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
-
srednja stručna sprema – gimnazijsko srednjoškolsko obrazovanje ili četverogodišnje strukovno obrazovanje ekonomske, građevinske ili tehničke struke
-
najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
-
položen državni ispit
-
položen vozački ispit B kategorije
-
poznavanje rada na računalu
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke, sukladno članku 13. ZSNLS.
Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit, može biti izabrana, pod uvjetom da ispit položi u roku od godine dana od prijma u službu.
U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Kandidati su dužni podnijeti pisanu prijavu na natječaj. Prijavu su dužni vlastoručno potpisati. U prijavi se navode osobni podaci (ime i prezime, OIB, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela i adresa elektroničke pošte) te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Uz pisanu prijavu s naznakom za koje radno mjesto se podnosi prijava kandidati trebaju obvezno priložiti:
-
životopis
-
dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik važeće osobne iskaznice, putovnice, domovnice)
-
dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslik diplome ili svjedodžbe)
-
dokaz o ukupnom radnom stažu (ne starije od 30 dana – elektronički zapis ili potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili drugi odgovarajući dokument)
-
dokaz o potrebnom radnom iskustvu na poslovima tražene struke i razine obrazovanja (preslik rješenja, ugovor o radu, rješenje o rasporedu ili potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao/obavljala i razdoblja u kojem je kandidat/kandidatkinja obavljao/obavljala navedene poslove)
-
dokaz o položenome državnom stručnom ispitu (ako kandidat ima položen državni stručni ispit),
-
dokaz o posjedovanju vozačke dozvole B kategorije
-
uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi istražni niti kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseca od dana objave javnog natječaja)
-
vlastoručnu potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi – izjavu nije potrebno ovjeravati kod javnog bilježnika
-
dokaz o poznavanju rada na računalu (preslik svjedodžbe, potvrde, certifikata ili vlastoručno potpisana izjava o poznavanju rada na računalu)
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata / kandidatkinje predočit će se izvornik isprava.
Ukoliko kandidat dostavi dokumente ili isprave na stranom jeziku, iste moraju biti prevedene na hrvatski jezik od strane ovlaštenog sudskog tumača.
Ukoliko je osoba mijenjala prezime, a dostavlja dokumentaciju sa starim prezimenom, potrebno je da ista dostavi dokaz o promjeni prezimena.
Kandidati / kandidatkinje prijavom na javni natječaj pristaju da Općina Generalski Stol, kao voditelj obrade osobnih podataka, prikupljene podatke na temelju javnog natječaja obrađuje samo u obimu i u svrhu provedbe javnog natječaja. Općina Generalski Stol s osobnim podacima će postupati sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovarajućih sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili oštećenja. Sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka), svi će se osobni podaci kandidata obrisati po pravomoćnom okončanju javnog natječaja. Kandidati imaju prava zajamčena člankom 15. Opće uredbe o zaštiti podatka. Osobni podaci neće se prenositi u treće zemlje ili međunarodne organizacije.
Osoba koja prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo, priložiti svu propisanu dokumentaciju o tom statusu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN broj l21/17, 98/19 i 84/21), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN broj 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj l57/13, l52/14, 39/18 i 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (NN broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te je uz prijavu dužan priložiti propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN broj l21/17, 98/19 i 84/21, 156/23) i članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, dužan je priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti prema popisu koji je dostupan na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja putem sljedeće poveznice: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, dužan je priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj l57/13, l52/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, dužan je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (NN broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.
Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedenog pisanog testiranja kandidata i provedenog intervjua s kandidatima, od kandidata koji po rang-listi ostvare najveći i isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na to pravo i to dokazao s priloženim dokazima.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
Dokaz o zdravstvenoj sposonosti kandidati nisu dužni priložiti uz prijavu na natječaj, već će se ona ishoditi prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Za kandidate prijavljene na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti. Smatra se da je kandidat koji ne pristupi prethodnoj provjeri znanja povukao prijavu na natječaj.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obavlja se pisanim testiranjem i intervjuom.
Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova na pisanoj provjeri znanja i sposobnosti.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tesitanje navedeni su na web-stranici Općine Generalski Stol (www.generalski-stol.hr) i oglasnoj ploči Općine Generalski Stol.
Na istoj web-stranici i na oglasnoj ploči Općine Generalski Stol objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet (5) dana prije održavanja istog.
Pisane prijave na natječaj koje je vlastoručno potpisao podnositelj prijave, s navedenom
adresom za kontakt, telefonskim brojem, e-adresom te dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 15 (petnaest) dana od objave natječaja u Narodnim novinama na adresu: Općina Generalski Stol, Generalski Stol 32, 47262 Generalski Stol, s naznakom: »Javni natječaj za prijam službenika (referent – komunalni redar) – ne otvaraj«.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 60 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava na javni natječaj.
Općina Generalski Stol zadržava pravo poništenja natječaja.